除了回收废品的老大爷这么看过他的牛奶盒，楚究是第二个。
他想回收牛奶盒不太可能，莫不是他也想喝？
他喝惯了进口有机自然产的无添加牛奶，要喝一下普通百姓喝的富含添加剂的牛奶？
郁南举起牛奶盒，很想告诉他超市有卖，一箱十二盒，算下来两块五一盒。
李信扬虽然也很莫名其妙，但很有眼力见，说他先去忙了，但却被楚究叫住了，「李助理。」
李信扬：「董事长。」
楚究忽然又转身往前走了，李信扬跟上。
楚究：「方漠亨的公司前不久有有个员工上班路上因为吃东西吃太快噎死的，判了没。」
楚究话一出口，李信扬自然之道，他不过是老闆的传话筒罢了。
方漠亨是楚究的大学同学，两人关係不错，这几年两家公司生意上一直有往来。
方漠亨人在办公室，锅从天上来。
可方漠亨公司的那个员工已经52岁，到了要养生的年纪，本身就有高血压，大夏天在家不开空调说排汗排毒养生，热死的，哪里是噎死的。
老闆在造谣，李信扬也得附和，「就给赔了普通工伤吧。」
楚究：「可惜了，年纪轻轻的。」
李信扬：「是啊，才25。」
两人边造谣边朝前走，走远了郁南还举着牛奶盒在原地自闭。
这话明显就是敲打他的，这么显山露水居然还要用对话来暗示他？教育小孩儿呢。
郁南想了想就明白了，楚大老闆高岭之花，不屑于直接跟他对话。
郁南扔掉牛奶盒，拍了拍胸口，决定下次吃饭还是要细嚼慢咽，噎死只算工伤真的还蛮不值当的。
郁南刚进办公室，江伟光立刻笑着过来恭维，「郁总终于来了。」
郁南笑着摆摆手，「江总客气，还是叫我小郁吧。」
江伟光：「小郁是不能再叫了，你都上集团官网首页了，那么大一篇幅。」
郁南：「是么，我看看。」
郁南打开电脑登上了官网，公关部用了特别大的篇幅报导了这次代表团的访问，用了一张高清的照片，楚究正在和人交谈，郁南就站在他身边翻译。
照片角度拍得刁钻，感觉他正在楚究旁边亲密耳语。
江伟光凑过来，「上一个离董事长那么近还上过新闻的男人还是李助理。」
郁南：「角度问题，其实我和他离挺远的。」
江伟光拍了拍他的肩膀，暗示性深沉道：「苟富贵勿相忘。」
郁南懒得应付江伟光，嘻嘻哈哈岔开了话题，正好周亚兰走进办公室，郁南站起来打招呼：「总监早。」
周亚兰瞪了他一眼，「来我办公室。」
「好勒。」
郁南跟着周亚兰进了办公室，周亚兰吩咐把门锁上。
周亚兰拿出郁南装着辞职报告的信封，「拿回去吧。」
郁南笑着接过，打算逃避问题。
周亚兰：「你不跟我解释一下吗？你要离职，但作为你的直接上司，我并不知道。」
郁南特别真诚地道歉：「对不起。」
周亚兰：「出息了，辞职报告直接交到董事长办公室。」
郁南：「人事变动最终都要他签字的嘛，我省略了过程，一步到位。」
周亚兰很无语地看着他，「一般离职报告董事长几乎都不看就签字同意，你是唯一一个被退檔的。」
郁南也挺纳闷，按正常的逻辑，他提出离职，楚究应该很高兴才对，本来需要花点钱打点的大麻烦自己滚蛋了，是个正常人都会鬆一口气吧。
为什么没爽快地给他签字呢？
难道怕他把孩子生下来敲一笔大的？到时候就不好跟白月光交代了，所以要把人放在身边盯着，等到打胎报告出来了才安心？
周亚兰：「发什么呆呢。」
郁南回过神：「董事长为什么不给我签字，你知道吗？」
周亚兰：「我哪知道董事长在想什么，我知道的话我也当董事长了，不过你最近表现确实让人耳目一新。」
但也不至于让楚究拒签辞职报告。
之前集团通信板块研发部的部长提出涨薪诉求，楚究评估后给他涨了薪，但并不符合他的预期。
于是部长就提出辞职，并扬言要带走一整个团队。
几乎整个高层都在劝楚究答应研发部部长的要求，但楚究谁的劝都不听，利落签了他的辞职报告，连同想跟他走的人一起签了，通信板块研发部一下子走了十三个人，公司高层和董事会都在讨伐楚究。
当时楚究立即开会，说想走的现在就走，他绝对不留，区区通信板块研发部他都整不了，还怎么带领这么大一个集团。
于是楚究亲自带领团队，拜访高校老师，高薪招聘人才，短短一个半月的时间，几乎陷入瘫痪的研发部起死回生，并且更具有凝聚力。
楚究的管理理念是决策者要绝对的权威，团队要有绝对的核心凝聚力。
思绪扯远了，周亚兰也想不明白为什么楚究会退回郁南的辞职报告，甚至交代了不能宣扬。
郁南：「董事长退回辞职信的时候说什么了？」
「倒是说了，」周亚兰回想了下说：「他说你的辞职报告没有一个字是你自己想的，全是网上抄的。」
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