工改革要不知道好到那里去了。
在韩国，一多半的，乃至高达七成左右的人是处于非正式雇佣的状态。哪怕以前是被正式雇佣了，也被迫补签了一个自动放弃这个的合同书。
若是谁不签字，就立马解雇谁，还是那一种不用做出过多经济补偿，逼迫你主动辞职的。毕竟，想要赶走企业里面的一个员工，办法多的是。
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工改革要不知道好到那里去了。
在韩国，一多半的，乃至高达七成左右的人是处于非正式雇佣的状态。哪怕以前是被正式雇佣了，也被迫补签了一个自动放弃这个的合同书。
若是谁不签字，就立马解雇谁，还是那一种不用做出过多经济补偿，逼迫你主动辞职的。毕竟，想要赶走企业里面的一个员工，办法多的是。
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