从事具体工作的人，也一样有自己的利益。
决定推行一个政策了，就会涉及到大量资金的投入、许多职位的安排、一些可能会影响具体收入的工作、某些派系的形成...
如果它持续一段时间了，从事具体工作的人已经获得一些成果了，某些工作被当成审核和晋升的标准了---那问题就更麻烦。
如果在这个时候提出一个思路完全相反的新政策---那就会涉及到另外的拨款，新设立和废除的职位，与之前工作不同---甚至互相矛盾的另一些工作、另一些派系的形成。
无论如何，具体的工作，还是需要具体的人一点点来完成的。
更不用说，上面更换了政策之后，就完全可能出现‘再次更换’的发展。之前推动‘杀人诛心’工作的人，很可能不想让自己之前辛苦工作的成果消失，而完全否定和排斥这个新的政策。
更糟的是，如果政策出现反复的变动，下面的人就可能会认为：接下来还会继续变动。
然后，就会根本不管政策怎么样，按照自己获利最大的方法去执行。
田局长没有再详细说明‘那些成长过度的猪是如何打算吃掉他们’的这种事。但伍连山想了一下，就发现来到这里之后看到的人，听到的话，感受到的异常之处，基本都有了解释。
他大致能想象到那些老板是如何对情报局的人施加影响的。恐怕，这也是自己面前这位局长满脸疲惫的原因。
毕竟，他是神农三的情报局长，要在第一线负责具体而详细的工作。
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