重的小小的运行班长，不仅在批假这件事情上可以拿捏你，在工资上也能让你吃一些苦头。嘉信公司的工资实行的是模糊工资制，即所谓的四次分配：股份公司首先将各分公司的工资总额划到各分公司，各分公司扒下一部分后，进行二次分配，再将余下的工资额度划拨到各车间，车间领导再截留一部分，进行三次分配，将余下的工资额度划分到各个班组，剩下的权力就归班长所有了。班长掌管着班里的工资总额，上面究竟发了多少钱给班里，班里的人是不清楚的，届时班长高兴给你发多少，就发多少，你还不敢吱声，因为他想要扣你的钱，总是能找出诸多的借口来。班里的劳动纪律、工艺纪律，环境卫生、业务学习等考核大权都在班长的手里攥着，就拿业务学习方面的考核来说吧，班长随时可以向班员提出问题，看着某个班员顺眼，就在白天提一些简单的问题让你过关；看着你不顺眼，就在上夜班乘你精神状态不佳时，提一些刁专古怪的难题考核你，只要你的嘴唇一打愣，下个月你的工资就要比别的人少了。
运输公司也是一样。调度员看上去没有什么权力，却决定着大货车司机每个月的外快收入。出差补助是按次数给的，行车补助是按里程计算的，调度员不安排你出车，你每个月只能拿那一点儿可怜的呆工资，因此，没有一个驾驶员敢得罪调度员的。
孝敬了两条好烟给调度员，两个人的关系就近了，话也好说得多了。孙树安跟调度员解释说，自己跑长途的时间还不是太长，对L市的路况最为熟悉，所以自己最想拉L市的货。这个理由听上去也还过得去，调度员没有多说什么，毕竟拿人手短，吃人嘴软，况且这件事情对于自己来说也不是什么难事，将货源安排给孙树安拖，或者安排给别的什么驾驶员拖，于自己，于企业都没有什么损失，他还是乐得做这个顺水人情的。
往L市的盐并不是天天有得拉，否则L市的人民非被腌成板鸭不可。嘉信公司销往L市盐业公司的盐，每个月也就拖个五、六趟的样子。趟数虽然少了些，但是有了总比没有好，对于如饥似渴的孙树安来说，是足以抚慰他那颗焦躁的心的。
每次去L市之前，孙树安都会用电话跟赵飞燕联系一番，说好自己某天晚上要拖货过去，希望她能专一的等他。赵飞燕接了他的电话，也是殷勤有加，少不得在电话那头是竭力地软语相邀，不停地卖弄她那张抹了蜜的嘴，一口“哥哥长”，一口“哥哥短”，在电话里说些个肉麻而又相思的情话，把电话这头的孙树安撩拨得是心旌摇荡，恨不得肋生双翅立马飞过去才好。
“一日不见，如三秋兮”，相思是一种病。有好几次孙树安在开车时，心里因为想着赵飞燕而走了神，搞得差点儿出了事故。有的时候，孙树安自己想起来都觉得自己有些下贱，赵飞燕实实在在的就是一个婊子，为什么自己会对一个婊子是如此的情有独钟呢？下贱归下贱，心头还是阻止不了自己要去想她，渴望能够和她在一起。然美人易揽，票子难掏，赵飞燕倒是想见就能见着，只是自己的囊中时常羞涩，不免让孙树安又犯起了新的惆怅。(未完待续。)
更多内容加载中...请稍候...
若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！