家一个合理的理由，那么随意开除员工的她也会被员工冠上高调上司的名号，“竞标书。”
只是简单的三个字所有人都已经明白过来，竞标书被偷事件是所有人心里的一个伤，毕竟是所有人几天几夜不眠不休努力的结果，就因为被偷了，所以害的他们连审核的机会都没有，如果说是因为做的不好被淘汰，那么他们怨不得任何人，但是确实因为没机会参加竞标遭到淘汰，他们都不服气。
所以对于航佳佳被开除事件，这下子所有人都没了异议，甚至有些人在心里小声咒骂起航佳佳，觉得这样的惩罚太轻松了。
叶繁华回到办公室，看了眼手表，十点半，折腾到现在。
黄薇薇是在中午快要午休的时候走的，莫倾城送到了电梯口，看着她进了电梯，才收了脸上的笑容。
进了叶繁华的办公室，看着做资料没有察觉到她的叶繁华，莫倾城显然有些无奈，直到他坐在了叶繁华对面的椅子上，叶繁华才发现一个大活人出现在她的办公室里。
“雍总习惯进别人办公室不敲门的吗？”叶繁华不给他好脸色，多半原因还是在于黄薇薇，她甚至有些不知道莫倾城是怎么想的。
“你没关门。”莫倾城不知道她的想法，只是有些纳闷，看她气冲冲的样子，感觉有些可爱。
叶繁华懒得跟他理论，什么叫没关门就不知道敲门，简直是缪论。
见她不说话，莫倾城也觉得无趣，“你开除了一个员工？”
“正在打报告，我想我应该有这个权利吧！”她记得设计部繁华可以开除设计部的员工，至于商品部，业务部，也都有他们自己的老大，也都有这样的权利。
“我没说不可以。”莫倾城邪魅一笑，笑的叶繁华有些慎得慌。
叶繁华看着他，有些不明所以，“莫总还有其他什么事情？”
“下个季度我们有一个大型合作案，是与欧洲几大品牌合作的案子，我希望你可以带领你的团队做出令公司满意，有压倒性优势的案子。”莫倾城正经脸色，笑容一收回便成了标准的冰块脸。
“我的团队？”
“我希望你可以在设计部组织一个以你为首的小型团队，贵精不贵多，希望你可以带领你的队伍为顶界开拓一条新起点。”顶界的主要业务就是高端奢侈品，但是始终没有自己的设计团队，这是顶界的弊病，很多大公司的合作案，他们都需要借助其他公司的设计来满足客户需求，这样就形成三方合作，既麻烦也对利益产生了很大的阻碍。
现在叶繁华全心为公司服务，由她带领出一支队伍，他很有信心。
“没问题。”她缺少的就是机会，既然注定要给他工作五年，那么这五年她也要利用他造就自己在业界的名气，毕竟商人重利，他们这样相互的利用，只会造就双赢的局面。
“我给你一个月，选出你自己的队伍。等这个合作案正式启动的时候杨思怡也休假回来继续做经理，那么你就好好的带你的队伍。”
“主题是什么？”叶繁华头也没抬的问，他交给她的大案子也不是一个两个，办砸的也不止一个两个，这一次她定然拿出全力，也不会再让有心人士有可乘之机。
“挚爱。这次是为了欧洲春季服装做发布，希望有亚洲公司参与，与我们一起竞争的还有日本韩国的公司，我们的优势在于新颖，我希望你不要让我失望。”这也是他昨天为什么不追究竞标案的原因，接下来，一个春季服装会就已经足够他们忙得天昏地暗。
“我明白了。不过我希望可以人事更新。”
“什么意思？”
“裁员，同步扩充新人员。”越来越多的老员工做事不负责任，能躲掉的任务绝不接，工作积极性完全没有。
而且设计部的员工多数都是工作两年以上的，最少也是工作一年的，虽然有足够的经验，但是眼光却也都被局限在了这个公司里面，而从外面新吸收进来的年轻工作者，他们的眼光便足够新颖。
叶繁华能想到这一点，莫倾城自然也能想到，便爽快答应，“没问题，我让人事部协同你。”
“我要亲自把关这次的招聘。”
“可以。”
午休后，再度进入紧张的工作状态，叶繁华内线电话小A，通知所有人两点开会。
叶繁华早早的等在会议室，看了懒懒散散一批批进来的人员，二十个人，足足等了半个小时才来齐。
叶繁华坐在那里，虽然这不是正式的例会，可也是她这个繁华组织的，这一刻叶繁华才深刻的认识到，自己的位置做的多么失败。
所有的文件丢在桌子上，叶繁华抬手将手腕上的表对着所有人，“半个小时，我记得我通知的两点开会，你们一向开会都是需要繁华等着的吗？”
所有人低下头，不看叶繁华，他们中一大部分都是对于叶繁华这个空降兵极度不服气的，所以对于她的话向来是不放在心里。
“我已经跟总裁说过，接下来的一个月会有人事变动，我会在你们二十人里面选出十个裁掉，同步也会扩充十个人来接替你们的位置。”叶繁华这话一出，立刻引起了强烈的反响。
“为什么？”
“我们都是签了合同的，也工作了那么多年，凭什么说裁员就裁员？”
强烈的反对声丝毫不影响叶繁华，或许是因为一连串的事件发生，也或许是因为近朱者赤近墨者黑，她冷着一张脸，看着底下的人，只是冷眼看着，并不说话，等着他们说完。
终于，所有人抱怨了一圈，停止讨论，全部安静下来，唯一没有
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