十八章 市场反应

按照正常生产，每人每天可以生产600套产品，而展天则调整为每人每天生产500套。

展天第一批招的生产工人为50人，所以每天可以生产25000套产品。公司将产品分为线上和线下销售，线下市场反应较快，线上覆盖人群更广。所以虽然这两天线下买的较多，但是等产品效果出来后，线上需求产品会更多。

因为一开始招人是展天自己选人，所以并没有招太多。现在公司成立了人事部，所以可以相对的招更多的人了。

至于说多生产产品快速占领市场，展天表示并不着急，反正自己的产品独一无二，处于垄断地位。就是生产力扩大的再快，一时半会也满足不了市场需求。既然这样，倒不如慢些发展，把工人素质提升上来，为以后公司发展壮大提供基础。

所以为了保证所招工人素质，展天此次只打算扩招100人。此次招的主要是生产工人，招聘模式和第一次一样，只不过是人事部进行面试。

虽然此次面试展天不亲自参与，但面试会有全程高清录像。展天会让“元”对面试情况进行分析，如果存在违规操作。展天也是会按公司规定处理的。