态，示意着贺子章。
郝总这是在鼓励我啊！郝总这是也对于念这么不识好歹忍无可忍了啊！活该！
彷佛得到了鼓励一般，贺子章清了一下嗓子，再度开口：“首先，在总结得失这部分，只强调了自己展业的方法没有及时调整，完全闭口不谈自己的态度和能力上的欠缺，这完全是避重就轻；其次，对部门其他同事的拖累，对公司整体经营目标的影响绝口未提，这完全是避实就虚；最后，对咱们润泽的培养，尤其是郝总您的栽培视若罔闻，这完全是忘恩负义。综上，我认为，不仅这份检查完全不合格，作为公司一员，于念这个人也完全不合格。”
今天我的发挥太漂亮了！太完美了！逻辑清晰，层层递进！现在的贺子章，自认差不多可以登泰山而小天下了！
“明白你的意见了，贺部长。那我也说一下。”
“好的好的，请郝总指示。”收束住内心的狂喜，贺子章瞬间又切换回毕恭毕敬的神态。
“总结报告有强调从读书到从业的方法论转换，也有分析今后的展业的思路方向，也结合了可能应用的工作场景。”
“是的是的，就是太肤浅了。”贺子章不失时机地进行着自我感觉良好的补刀。
“同时，我有观察到，于念的工位上，除了国外原版书之外，还有不少国内知名经济金融学家的书籍。所以，态度、知识、能力上，于念都没有任何问题。”
“额，这个……”突然感到不安的贺子章略显词穷。
“至于说影响，虽然不能说没有，但对公司，对你们业务部，这都在可承受范围内，没必要小题大做。”
“……”
已经不是词穷，而是完全不知道该说什么了的贺子章瞪大了双眼。
“这份总结报告，我跟于念进行过沟通，他也很深刻地从自身找原因、想办法。与你认为的不同，我认为，不仅这份总结报告完全合格，作为公司一员，于念这个人也完全合格。你认为呢，贺部长？”说完，郝雯就直直地盯着贺子章，不再说任何一句话了。
“……”
已经不是完全不知道该说什么，而是恨不得找个地缝钻进去的贺子章现在非常的不自在了。
跨服聊天，最为致命！
“对对对，郝总您指正的特别对……”
“好了，不用说了。让于念提OA吧。还有，记得提醒于念加内密，存档，不公开。”不等贺子章再想说什么进行转圜，郝雯就下了逐客令。
“好的，郝总，那我去了。”
好你个于念，怪不得你要先让郝总看，原来你成心给我挖坑！你给我等着！今儿让我丢这么大一个人，咱俩没完！
5分钟后，贺子章来到于念工位前，出奇平静地说了句：“于念，你可以提OA了，加内密。”说完，就径直走回了自己的办公室。
幸亏先让贺部长拿给郝总看了，不用重复劳动了，沟通可真是门学问啊。于念心里不由得发出这样一句感慨。
跨服聊天，最为致命……
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