sp; 后台则是汇总前台和中台的运行情况，提供保障和技术支持的部门，包括信息技术部、监察保卫部、人力资源部等。
然而商业银行毕竟是企业，经营创造利润才是其头等大事。所以，任何一家分行，一把手到任，第一件事便是牢牢抓住这些既能创造利润，又能出业绩工程的前台部门，其相应的部门负责人必须是一把手千挑万选的，既有能力又有担当的人。当然，还必须是自己人。
所以何建平知道，公司部主任那么重要的位置，除非领导没有需要“关照”的人了，否则是绝对轮不到自己头上的。然而面对潘怡的一片好心，他又不忍拂了她的好意，所以只有打哈哈，不敢深入正题。但眼见得对方单刀直入，他不得不接招了。
思忖了一下，何建平继续说道：“我不是不想更进一步，但公司部这么重要的位置，从来都是干正职多年、或者有基层支行长经验的才有资格，哪里轮得到我这个副职啊美女？！”
何建平说的是实话，其实他还有半句话没说出来，那就是“你也是副职，这么好的事你怎么不去报名竞争呢？”，但他终究是没有说出口。
何建平说的固然有他的道理，但潘怡却不这么认为。她坚信事在人为，只有积极争取，才有得到的希望。如果真的公开竞聘，自己连名字都不报，难道还等着领导主动送上门来吗？
再说，又有哪条制度规定，公司部主任这个位子只能平级调动，不能正常提拔任用？
另外还有一点是潘怡不能明说的，那就是她内心非常希望，何建平这个自己人能去补公司部一把手这个缺，因为只有这样，才方便她下一步掌控全局。
正在这时，忽听包厢外敲门声响起，随后一名服务员走了进来，手里端着一个托盘，边走边说：“打扰了，这是我们老板特意为两位准备的晚餐，请慢用”，说完便放下退了出去。
潘怡看了看那托盘，见是一份意大利通心粉和一碗面，心道：这个任三才还真机灵，这个点确实是饿了。又见点了自己喜欢的通心粉，正欲伸手去拿，却见何建平一把把那盘子抢了去，口中说道：“哎，别动！今儿我可是得改改口味，尝尝这洋玩意儿！”
何建平拿起叉子，胡乱地搅了两下便吃了起来，潘怡只好把剩下那碗面端到自己面前。看着他狼吞虎咽的样子，潘怡无奈地摇了摇头，心想：眼前这人估计是不会报名了，还好自己是个人事干部，看来只能硬来了……
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