职位分配顺利，话题迅速转到到岗时间上。
沪上一帮人中，周志和任明美上个月来看过，年前已办好离职手续，开年就可以入职。国宝的离职申请领导已签字，正在处理福利房和一些小麻烦，问题不大，年后两周内就可以上班。韩清秀在一家连锁快餐厅做事，已办好离职手续，这次回来就不走了。
张凯说回去就办理离职手续，不过到岗时间无法确定，他在沪上的职位比较重要，工作交接需要相当长的时间，初步估计在五月中。他老婆华钰在沪上一家生物製品公司工作，三月初可以到岗。张成刚从老单位离职，这次是凑热闹外加找工作，年后可以直接上班。
省城一帮人中，肖新暂时无法离职，到岗时间不定，邬安彤没有离职的打算，她在大学过得不错，另外还要照顾孩子。
京城来人中暂时只有王梅夫妻，不过他们串联了一帮想过来的夫妻檔，准备公司正式开张之后让那些人过来看看。王梅不是问题，已在威森科技工作了一年，李志森却是个大麻烦，离职申请迟迟无法获批。
“他二大爷的，我都不想干了，还跟我打官腔，说什么单位需要你啊，你的职位目前找不到合适的替代者。那孙子气死了我了，也许当初就是他搞的鬼，我都不知道什么时候得罪了他。不管了，我自动离职，就是檔案有些麻烦，算了，大不了到时候花钱请人处理，希望能拿出来。”
李志森一脸的气愤，众人心有戚戚然。京城政治气氛浓厚，脸皮厚如城墙者随处可见。他参加工作后一直没挪窝，如果不办齐手续，恐怕少不了要出血，甚至可能有一些小麻烦。
事情至此告一段落，剩下的都是细节，还在年假中，没有必要耗费过多的脑细胞，张凯带头说了一些轻鬆的事，天南地北地海侃。
下午三点整，拜访者告辞离开。李庄开车返回炫明电池，坐在会议室里将今天的场景理了一遍。
行政和人事方面，张凯答应过来，在他到之前的时间里，鲍喜足以支持日常运作。
财务方面不用担心，王梅经验丰富，能处理好。
研发人员是重头戏，生物科技实验室国宝暂时可以挑着，他专业能力足够，虽然管理方面不知道怎么样，但协调人员容易找到。华钰是国宝的师妹兼同行，双方往来密切，按照国宝的性格，她不可能很差。
基础物理实验室有任明美，她的专业背景和工作经历都足以应付前期的麻烦。新能源实验室没有找到顶樑柱，张成的水平带不了一所实验室。
纳米方面的扎实人才不好找，这个方向略前沿。不过张凯打包票说能找到相关的人才，用不着担心。
急需筹建的是精密加工实验室和新材料实验室。材料和加工相辅相成，国内总体水平不高，不但材料水平一般，而且加工方面的研究也跟不上，批量生产稳定性向来不怎么样。国产自动线和进口自动线精度及耐用性差距明显，短期内无法弥补。
佑城自动化规模不大，也不能大，要想大规模地推行自动化设备，完善专家系统，减少精度和耐用性对自动生产线的影响，必须组建智能生产实验室。问题是国内自动化水平不高，扎实的专业工程师少，佑城自动化出的薪水不低，杨老头关係圈大，仍只找到不到二十人。真正有研发能力的就四五个，其他的都是维护工程师。想把这个实验室搭起来，难度不低。
当务之急是组建精密加工实验室，研发新型工具机，改装不是长久之计。不过国内这块的高手同样不多，以后有得磨的。
“这块我暂时带着，以后再挖高手过来。”
李庄有些头疼，站起来转圈，不久想到了即将开始的实验，有些兴奋。
第二章 新组合的威力
更新时间2011-7-1814：11：57字数：3225
初七，李庄送丽莎上了回澳洲的飞机，她要办理转校来H大读书的相关手续。结婚了便不能两地分居，也许在她心目中，虽然目前占了上风，但潜在的竞争对手仍虎视眈眈。这年头结婚离婚很常见，她跟李庄是有感情，可有人比她更有基础。
李庄没有注意到老婆的小女人心思，刚出机场便给大面打电话，“丽莎刚上飞机，明天应该可以到珀斯，具体时间我给你邮件。科摩多的官司处理好了吧?”
大面说：“刚收尾，他们觉得我们很过分，我们更新软体后，象征性地赔了点，其他的没什么。”
“那就好，没想到偷懒居然会被人告，郁闷!”
挂了电话，李庄习惯性地抓抓头髮，很是无奈。永逸电脑安全管家的拥趸越来越多，随着用户基数的扩大，口碑传播越来越快。这个极少更新的软体是实实在在的另类的怪胎，与电脑同寿命的软体助手让很多用户有一种宠物养成的错觉，有些感情丰富的因为舍不得一直陪着的电子宠物放弃电脑换代或将老电脑留着。
国内的销售依然增长缓慢，国外却大有起色。销量增长后，科摩多很愤怒。他们觉得以联合技术公司的技术水准，完全可以换个界面和功能设置，不用这么嚣张地打脸。技不如人恼羞成怒在其次，李庄借鑑他们的思路才是真正的导火索。虽然科摩多没法也不能随意解开核心代码，但部分外围模块双方异曲同工，足以让他们认为是剽窃。
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