训，提高技术水平啦。
反正讲得天花乱坠，与牛社长哥俩好似的干了好几杯。
叶满枝和黎婷婷全程都没喝酒。等三人离开国营饭店时，黎婷婷问：“冯科长，那社长扩股的事，咱们真的就不追究了？”
“追究啥？咱们是改革办的，最终的目的是要完成合作社转厂工作，他有多少股份跟咱有啥关系，那是别的部门需要操心的！咱们把自己的工作做好，不要多管闲事！”
叶满枝觉得冯大成所说的不要多管闲事，与“特优同志”那个少管闲事，其实有点异曲同工之妙。
看来这闲事确实管不得。
三人又去光明街上的其他合作社了解了一下情况，回区里的路上，叶满枝心里有点关于转厂的想法，想跟梁主任交流一下。
这几天调研下来，她觉得合作社的规模和服务对象不同，不应该一刀切搞转厂。
傍晚回到人委的时候，正是晚饭时间，她去食堂找梁主任一起吃晚饭，顺便交流一下改革思路。
然而今天梁主任的身边却特别热闹，只给她留了个边边的位置，几乎没有她插话的余地。
几个年轻人似乎都是区人委办公室的工作人员。
“主任，咱们这么大的部门只给两个调干生名额，是不是不太合理啊？”
“对啊，主任，您跟领导们提一提呗，应该给规模比较大的单位和部门增加几个入学名额吧？”
“咱们部门只有两个，像街道办和工商所那种小单位也是两个，这不合理吧？他们本身规模小，有一个就不错了。”
听到街道办几个字，叶满枝立即竖起耳朵，向身边的姑娘打听。
“你们争什么呢？调干生跟街道和工商所有什么关系啊？”
“怎么没关系？区里选拔调干生免试上大学，街道和工商所那么小的单位，居然也要占用两个名额！你觉得合理吗？”
叶满枝：“……”
挺合理呀！！
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