第23章 高薪高位是设计出来的(3)

涨幅最高的三大行业。在英国社会学教授斯科特·拉什的眼中，中国人薪酬最高的行业集中在金融、IT以及电视台等。这些行业或单位的许多人除了拥有高工资之外，大多还拥有公司给予的股权激励。

全国性的调查数据具有可参考性，但各地又都具有各自的特点，下面以较有代表性的几个城市的数据为例，具体看一下收入高者工资增长的趋势。

厦门：技工和房地产人员的工资涨得最快。从厦门市发布的2007年劳动力市场工资指导价格可以看出，技术工人和房地产开发人员的年工资增幅位居厦门240个工种的前列。厦门市从2000年开始发布工种的工资指导价位，从历年的数据可以看出，具有一定技术含量、市场急需的工种工资达到了成倍增长的速度。

南京：金融业工资上涨速度已经跃居首位。对于在证券、银行以及保险等领域工作的市民来说，可谓是“赶上了好光景”，金融业已经连续3年增幅均保持在20%以上，以至于在2007年平均工资水平超过了信息传输计算机服务业和软件业位居首位，并且2007年的21.3%的增速也是所有19个门类中增长最快的。

上海：在对上海大约10万名职工2004年工资收入进行抽样调查和数据分析之后，结果显示，在上海，具有复合能力的人才、高技能工人以及现代服务员工的工资涨得最快。如今，现代工艺美术设计人员的年薪大多超过10万，增幅高达32%；舞台灯光师的年薪超过15万元，增幅也达到24%。其他领域的高级技能人员工资也在不断上涨，如营养配餐师的工资高位数可达10万元。

通过以上的数据分析可以看出，往往工资收入越高的人，其工资涨得越快。为什么会出现这种现象？原因主要有以下三个方面：一是行业利润高，企业支付高薪能力强；二是企业在资本市场运行乐观，员工股权激励部分相对较高；三是人才竞争相对市场化，人才竞争激烈，优胜劣汰，人才稀缺，市场上人才供不应求，人才价格自然水涨船高。所以，如何让自己跻身高收入者的行列已经成为每个人有待思考的人生重大课题之一。

经济学家提醒你

任何个体、群体或地区，一旦在某一方面，如金钱、名誉、地位等，获得成功和进步后，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。