根本原因是：技术+人才+市场+人口红利。
有技术了才不会一上去就被打的找不着北——看看现在的中国汽车在世界上的地位，技术太差，被打的找不着北。纺织这个大家印象中的低端产业，90年代至今华夏纺织在世界上打的所有人都找不着北。现在的印度人工成本更低，但是由于技术太差，劳动生产率太低，对华夏纺织构不成丝毫威胁。
虽然传统制造业是基础，但是李去病还是想弯道超车，在IT、互联网这两个新兴领域去和世界头号技术强国美国过过招。
但是，硬件投资实在是太过巨大，不过从软件到应用再到硬件，中间还能接上互联网，这条路应该是可以走通的。
嗯，先搞个软件公司吧，至少投入不会动辄几千万、几个亿。
打定注意之后，李去病用了好几天功夫来说服李父，最后终于赶在6月30日把李父说动了！
7月1日一大早，李去病就去了交大。
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先去找李向军和赵宁，只找到了赵宁，李向军已经去单位报道了，上海本地的一家银行。
“赵姐，你什么时候去报到呀？”
“6号，下周一。你问这个干嘛？”
“因为我想聘请赵姐呀。”
赵宁十分惊讶：“你聘请我？！”
“是呀。我和父亲商量过了，准备在上海开一家软件公司。”
“你说真的呀？”
“如假包换！我已经给父亲要了100万。”
“你真的要开软件公司？”
“是呀。所以我今天来找你，问问你的意愿，也想你帮我推荐几个C语言好的同学。”
赵宁盯着李去病看了看，想了半天然后道：“软件公司可不是那么容易开的呀！”
“赵姐，你放心，我已经规划好了！我给你双倍的工资！你单位应该给不了200元一个月的工资吧？我一个月出300块。每个项目还有项目奖金。而且，我这里还有股份奖励，每干够3年就给一部分股份。”
“哇，你这么大方！”
“那是肯定的了，像赵姐这样的高级人才，我可是求之不得！”
“那你准备招多少人呢？”
“我的想法是先招10个程序、2个产品、3个市场，15个人。”
“我考虑考虑吧。”赵宁仔细考虑了一下说。
“行，赵姐，能不能给我推荐几个C语言好的同学，我想和他们聊聊。”
经过李去病和赵宁几天的努力，李去病的软件公司终于有了第一批员工：赵宁、胡广飞、张光、周小鹏、赵治亮、赵一一，其中赵宁、胡广飞、张光三人李去病以前就认识。
7月5日中午，李去病邀请6人和父亲一起吃了个饭，然后又当众宣布：虽然公司还在注册当中、办公地点也没找好、计算机更是一台没有，但是7月份的工资照发不误，公司正式开工后每个月的10号之前发上个月的工资。公司注册下来之后和所有人签正式劳动合同。
然后，李去病又让几个人在同学中找找看谁还愿意来软件公司，不限于交大的同学，其他学校的同学也可以。
然后又和赵宁一起找到找到刘教授，请刘教授帮忙联系一下交大管理学院的老师，看看能不能招几个知道计算机的管理学院的学生。更要联系一下复旦大学或者上海财经大学财经类方面的老师
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