第二十五节

bsp; 艾晓佳个人觉得这样的沟通非常好，在EFFMATRIX工作的几年当中，虽然工作很辛苦，但是她很少觉得困惑，哪里做得好，哪里做得不好，基本上她都能从她的上级那里得到及时的反馈，并能及时取得一致意见。她身边的很多同事，也是通过这样的沟通，和上级表达了自己在事业发展方面的想法之后得到了自己心仪的职位。

    艾晓佳决定向新总裁Albert申请一次一对一沟通，为了她认为的成功的第一步，得到新总裁的认可和信任，她需要了解新总裁对自己的期望和要求，也需要让新总裁更了解自己，同时也想和新总裁交流一下已经过去的一个月的工作，她需要知道新总裁对她过去这一个月工作的评价和需要调整的方向。打定主意之后，艾晓佳给新总裁Albert发了一个邮件，邮件当中写清自己的请求及目的，同时抄送给新总裁的秘书Lucy，因为新总裁的日程都是由Lucy来安排的。