如果按照这个步骤走下去，估计干个二十来年运气好的话能升到总经理一职，有后门的除外。
还有一种针对业绩一般的，干了好几年的，没有违规的事情出现的，另外一种升职途径，被公司看做最没前途的升职。
这种升职完全就是给个安慰奖，具体过程就是SA（销售）→_→升高级SA（高级销售）升→_→讲师。
升到讲师基本就于升官发财无缘了，领着基本工资外加各种福利，做着八十岁老大爷都能做的工作，混吃等到退休，任务就是培养新来的SA（销售）尽快掌握公司操作流程。
这是李潇他们公司的升职介绍，很明显感觉到这个公司的另类，说好听点就是不一般，毕竟差点就被列入五百强的大公司，自然跟别的公司不一样。
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