职场年龄恐惧症的形成原因

社会压力，竞争压力，家庭压力，各方面的压力集合，各种危机，忧患意识，使一些刚刚年过30的女性白领容易患上年龄恐惧症，那么，是什么原因造成了她们具有这种心理呢？心理学为此分析了如下因素。

（1）行业本身因素

一些服务、娱乐行业被人们戏称为吃青春饭的行业。当青春渐逝，不少白领对自己的将来产生了危机感。其实，即使是这些行业，也还是有不少需要个人素质与持久耐力的地方，提升“内功”也许是为年龄忧虑的白领较好的选择。

（2）多方压力因素

事业、家庭、过大的压力使不少女性不愿面对年过30的现实。其实，这是一种逃避现实的心理，年过30的女性在社会上承担着巨大的压力，往往会幻想自己离开竟争激烈的职场。他们从心理上不愿接受这种现实，不愿接受自己的年龄。

（3）没有成功因素

一些职场女性，在30岁还没有作出比较大的成绩，所以，其会担心30后，自己仍然不能成功。其实，人的智力是分为流体智力和晶体智力，流体智力是随着年龄的逐渐增大而有所下降，但是晶体智力就不同，其到了老年也仍然会随着经验的积累而有所提升，因此，就有不少大器晚成的人。只要我们能给自己机会，不断地战胜自己的弱点，加上多年的人生经验和历练，即使过了30岁，也还是有很多成功的机会的。